Политика конфиденциальности1. Общие положения
Настоящая Политика конфиденциальности определяет порядок обработки и защиты персональных данных, которые кадровое агентство (ИП Илюшкин Б.Е., ИНН 222175456702, ОГРН/ОГРНИП 324547600010782) (далее — Агентство) собирает у кандидатов через сайт. Агентство соблюдает требования Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных», а также иных нормативных актов в сфере защиты информации.
2. Перечень собираемых персональных данных
При взаимодействии с Агентством через сайт могут собираться следующие персональные данные:
- Фамилия, имя, отчество
- Контактный телефон
- Адрес электронной почты
- Паспортные данные (копии 1 и 2 страниц паспорта)
- СНИЛС
- Фотографии, в том числе фотографии паспорта
- Другие сведения, которые кандидат предоставляет добровольно в форме заявки или при общении с Агентством
3. Цели обработки персональных данных
Персональные данные обрабатываются с целью:
- Проверки и подтверждения личности кандидата, согласования с сервисом безопасности заказчика
- Содействия в трудоустройстве и подборе вакансий
- Выполнения обязательств перед заказчиками Агентства
- Оповещений и коммуникаций, связанных с трудоустройством
- Соблюдения требований законодательства
4. Правовые основания обработки
Обработка персональных данных осуществляется на основании согласия субъекта персональных данных, а также в рамках исполнения договора или по требованию законодательства.
5. Сроки хранения данных
Персональные данные хранятся в течение срока, необходимого для достижения целей обработки, но не менее 3 лет с момента последнего взаимодействия, если другой срок не установлен законодательством.
6. Порядок отзыва согласия и удаления данных
Кандидат вправе в любое время отозвать своё согласие на обработку персональных данных, направив соответствующее заявление Агентству по контактам, указанным на сайте. После получения заявления Агентство обязуется удалить персональные данные в разумные сроки, за исключением случаев, когда их хранение обязательно по закону.
7. Передача данных третьим лицам
Персональные данные могут передаваться заказчикам (работодателям) только в объёме, необходимом для трудоустройства. Получатели данных обязаны соблюдать конфиденциальность и использовать данные строго по назначению.
8. Меры по защите данных
Агентство принимает юридические, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, утраты, модификации и распространения.
9. Права субъектов персональных данных
Кандидат имеет право:
- Запрашивать информацию об обработке своих данных
- Требовать уточнения, блокировки или уничтожения данных
- Отозвать согласие на обработку в любой момент
10. Контакты для связи
По вопросам обработки персональных данных можно обращаться по электронной почте: info@happystaff.ru.